Q：如果两个人都出资500万日元，两人都拿签证，这样也可以吗？
A：如果是一个人拿投资签证可以，但是一个公司即使两个股东同时出资５００万日元以上也不一定两个人同时可以拿经营管理签证，其中重要的是一个公司需要两个人同时进行经营管理的作为审查重点。两种情况下可以申请者两人同时在一家公司拿经营管理签证：
（1）经营地域分开，一个办公地点在福冈一个在另外一个城市管理。
（2）业务分开一个从事贸易业务经营管理，一个从事其它业务经营管理其两个业务需要一定关联性且都有独立发展空间。
Q：申请日本经营管理签证时，有学历和语言要求吗？
A：没有学历和语言要求，但可以提供作为辅助材料。
Q：申请日本经营管理签证时，所设立的日本公司有雇佣要求吗？
A：是否需要雇佣员工，要根据公司的业务情况和需要来看，合情合理就可以，对此没有具体要求。比如料理店一开业就一定要雇佣厨师和服务员，经营者只能做管理工作。
Q：要申请经营管理签证一定要设立一家新公司吗？收购已经在运营公司或者是投资当股东等方式能够取得经营管理签证吗？
A：通过收购日本当地企业成为经营管理者也可以获得日本经营管理签证。
Q：如果在经营公司过程中，造成公司经营困难，后来就无法再维持经营了。可以更新签证吗？
A：原则上经营管理签证的持有者一旦3个月以上没有行使其在留资格所规定的活动，除去拥有正当理由的情况，否则都将会被取消签证。例如说，如果您是在经济不景气、地震灾害、核电站事故等背景下，拼命努力地经营公司，但最终却仍然由于日元的升值而无法再维持公司的经营。所以只要是经营过程中造成公司经营困难都可以提交一份详细完整的重开事业计划书，您就有可能取得经营管理签证的更新。但是持经营管理签证没有从事任何经营管理活动的话都将难以续签。
Q：日本经营管理签证续签难吗？
A：官方没有营业额、盈利、纳税额的具体要求。续签的核心是要求申请人有能力真实经营并管理公司。一般情况，新设立的公司基本会有2年左右的起步期。因此，只要保持真实经营，前两年的续签没太大困难。关键是在第三年，这时候公司最好要有一定的营业额了，建议每年至少有500万日元，并且有雇佣合理数量的员工及有合理的日常办公开销。同时，公司及法人都要正常纳税。所以，建议在最初设立公司时，考虑好公司的发展方向，并要有专项资金储备，这样才能保证签证的顺利续签，以及在日本生活的基本开销。
Q：申请日本经营管理签证时，联合发起人是什么意思?
A：当申请人还未取得日本长期身份之前，无法在日本开设银行账户，因此也无法将资本金汇入日本设立公司。这时候就需要有一位在日本有良好信誉的，最好是日本人或已取得永住权或归化的人作为公司的联合发起人协助接收这笔资本金和设立公司。在设立公司过程中，这位联合发起人需要配合出具其个人银行账户信息以及资本金入金和余额记录。等申请人公司设立完成并取得经营管理签证后，这位联合发起人即可退出，资本金也会转入申请人公司的银行账户里。因此，找寻一位可以信赖并愿意配合的联合发起人非常重要。
Q：取得日经营管理签证后，可以享受日本的哪些福利？
A：医疗方面，所产生的医疗费用，日本政府会负担70%，自己只需要负担医药费的30%。且自己负担的30%超过88000日元的部分由国家承担。医疗保险是根据收入来交，基本需要一直交下去。养老金方面，国民年金要求所有加入者支付同样的基本年金，交到60岁。厚生年金是在基本年金的基础上按工资比例支付的年金，交到70岁。两种都是从65岁起开始有领取资格。所能领取的金额是要根据之前缴纳的额度而不同，基本原则就是交的多领的多，交的少领的少。有小孩的家庭，孩子取得家族滞在签证后，0-3岁的孩子可以领取15000日元/月，3-15岁的孩子可以领取10000日元/月。3岁前孩子医疗保险每月只需200日元，超过部分国家承担。
Q：取得日本经营管理签证后,孩子是否可以到当地上学？父母是否可以办探亲签证？
A：都可以。
Q：取得日本经营管理签证后，多久可以申请永住或者申请日本国籍？
A：申请永驻需要在日本连续居住10年，日本国籍需要连续居住5年。对高科技人才或管理者有可能放宽到1到3年
